根据广东技术师范学院bat365官方网页版的实际情况，为奖励在教学工作中做出优异成绩的我院教学人员，进一步调动他们的积极性和创造性，提高学院的教学水平，特制定本办法。
第一条 bat365官方网页版在职教师以广东技术师范学院名义获得省、部级以上（包括省部级）教学成果奖（指政府奖）按下列办法给予奖励。
1. 凡获得国家级的教学成果奖，一、二、三等每项奖励主持人10000、8000、6000元。
2. 凡获得省部级的教学成果奖，一、二、三等每项奖励主持人5000、4000、3000元。
3. 凡获得厅级的教学成果奖，一、二、三等每项奖励主持人3000、2000、1000元。
以上获奖成果级别的确定以学校教务处核定的级别为准。学院只奖励第一获得者，同一成果多次获奖，只计最高奖金一项，不重复奖励。
第二条 我院在职教师的教研论文以第一作者（只奖励第一作者）发表在2008版北图核心期刊（含重点大学学报）上的教学研究论文，每篇奖励500元，在本科高校学报发表的教学研究论文，每篇奖励200元。主编出版的国家级规划教材每部奖励3000元，副主编出版的国家级规划教材每部奖励1500元。其他主编出版的教材每部奖励1000元。
第三条 bat365官方网页版在职人员以主持人身份获得立项的（指管理部门认可的）纵向教研项目。按下列办法给予奖励：
1、获得省、部级教学研究项目，奖励主持人5000元。
2、获得广州市、省教育厅立项的教学研究项目，奖励主持人2000元。
3、对于只有省部级、市厅级立项没有经费支持的项目，分别奖励500元和300元。
4、获得学校立项的教学研究项目，奖励主持人300元。
教学研究项目未完成前调离学校的项目负责人，如不能继续完成项目研究的，必须将bat365官方网页版发放的项目立项奖金返还bat365官方网页版。
第四条 我院在职教师负责建设的课程，获国家级精品课程的奖励课程负责人10000元；获省级精品课程的奖励课程负责人5000元；获校级精品课程的奖励课程负责人2000元，获校级优秀课程的奖励课程负责人1000元，获校级重点建设课程的奖励课程负责人500元。
第五条 我院在职教师参加学校组织的课堂教学竞赛、双语教学竞赛、多媒体课件竞赛中获得校级一等奖的奖励2000元、二等奖的奖励1000元、三等奖的奖励500元。
第六条 实践教学的奖励办法另行规定。
第七条 申报奖励程序:
1．凡要申请奖励的教研成果，首先要在bat365官方网页版进行登记。
2．各项奖励每年受理一次，每年年底接受本年度各项教研成果的登记；
3．申请者按照本办法规定填写有关表格，并附该成果的有关材料。
4．所有申请奖励的教研成果，经各系汇总核对后，提交学院教学指导委员会审核，上报院长办公会审批。
5. 如果当年奖励总经费超支，以上各奖项按照奖励资金的比例给予奖励。
第八条 在申请教研成果奖励时，必须提倡实事求是精神，如被发现有弄虚作假或有侵权行为者，取消教学研究成果奖励。权属问题有争议的，待争议解决后再予奖励。授奖后发现有弄虚作假等问题者应立即追回奖金，并公布处理结果。
第九条 本办法经bat365官方网页版教学指导委员会讨论报学院班子批准通过。本办法及未尽事宜由学院教学指导委员会负责解释。
第十条 本办法自颁布之日起执行。
2009-12-20
